人才招（zhāo）聘（pìn）
| 職位名稱 | 任職要求 |
| 執行官:一名 | 建立一個具有生命力的企業，建立一個能夠把握市場機會，穩固開拓形（xíng）成、鞏固、發展的基礎，其他的（de）企業職能活動，例如戰略、組織、運作等等。 |
| 首席財務官:一名 | 企業戰略規劃和財務戰略承接，提供決策支持的財務管理報告和（hé）分析體係，全麵風（fēng）險管（guǎn）理（lǐ）體係，財務預警，稅務優化，投融資等係列（liè）工作。 |
| 首席信息官:一名 | 對網絡信息進行很好（hǎo）的管理（lǐ）、建（jiàn）立競爭優勢、幫助業務成功。幫（bāng）助企業建立了競爭優勢，幫助業務獲得了成功（gōng），組織（zhī）企業（yè）全麵發展。 |
| 首席工程師:一名 |
負責（zé）總工程師項目工程建設的總體（tǐ）控製、質量、進度、工程造價控製和技術（shù）管理等建設管理工作； 負責項（xiàng）目製造中的技術管理工（gōng）作。主持設計、工藝、加（jiā）工、焊接（jiē）、安裝、調試、以及施工（gōng）中進行設計圖紙會審、技術交底、設計完善和優（yōu）化等；負責審查生產，組織對重要工（gōng）藝（yì）進行審查和（hé）驗證；主持設計變（biàn）更方案的論證；負責新技術、工藝和材料應用；組織實施技術攻關，解決施工中的（de）重（chóng）大技術問題；協助總監理（lǐ）工（gōng）程（chéng）師審查監理實施細則等。 |
| 質量官（guān）:一名 | 在組織內創建卓越的（de）質量文化和共同的商（shāng）業哲學。需要從事過計劃與管理；需要擅長溝通與協調；並領導質量教育（yù）；也需（xū）要從事外部資源管理。 |
| 電氣工程師：一名 | 負責整套係統設備的繪製和PLC程序調控，審核、把關和保管電氣工程圖紙；工程圖紙，審核電氣施工方案，檢察施工過程中材（cái）料的規（guī）格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致（zhì），對一般性質（zhì）量問題進行及時處理並上報領導、督（dū）促檢查施工現場電氣施工情況（kuàng），現場安裝（zhuāng）調試電氣設備，分析處理現（xiàn）場故障；製定電氣設備及計量儀器的各項規章製度及操作sop，維修計劃及周期檢查計劃（huá），並協調日常的維修、保養及計量檢查等工作； |
| 首席貿易官：一名 |
熟悉出口（kǒu）業務操作流程；書麵英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業（yè）務（wù）溝通（tōng）； 熟悉（xī）常見的國際交往禮儀；熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出（chū）良好的修養和職業素質； 熟悉常用的辦公文（wén）件，例如：Word, excel, Photoshop, Powerpoint, Outlook, AutoCad等；能夠（gòu）使用傳真機、複印機等辦公設備；能夠草擬標準的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的審核（hé），根據信用證製定正（zhèng）確的出口單證；撥、接電（diàn）話（huà）要顯示良好的公司形象。 |
| 首席投資官：一名 | 熟悉國外投資業（yè）務操作流程；英語過硬，口語良好，與客戶能夠進行業務溝通。 |
